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  職業指導包括職業方向定位、個人的職業能力分析及與職業相關的諮詢服務。職業指導首要讓求職者正確認識自身素質、專長與潛在資質,再配合個人興趣、能力、個性特點等局限和條件作出客觀評估,利用指導技術幫助求職人員轉變就業觀念,幫助他們暸解自我、暸解職業,以更加理智的態度去擇業,並且向求職者推薦適合的職業和工作。

  職業指導的目的就是促進個人職業生涯的發展,隨著中國經濟的迅速發展,社會分工也越來越細緻,形成多層次、多次序的職業崗位。不同的職業崗位對勞動者的能力和素質要求也不同。職業指導人員就是幫助勞動力供需雙方進行選擇,促進勞動力合理流動、供需雙方的平衡,並且引導供需面的擇業自由、用人自主、實現適人適所。經過了幾年的探索,職業指導工作的目標更加明確,其不僅要緊密結合就業工作的實況,更應有效地促進就業,對就業服務工作做最大限度的作用。

  自1999年中國推出職業指導人員國家職業標準,組織便編寫統一培訓教材,在組織培訓的基礎上,實行統一的鑒定考核,並按《職業指導辦法》的精神,逐步做到職業指導員持證上崗。在台灣,104人力網十分看好中國未來的職業指導市場,除了在台灣舉辦多場有關中國前景分析的座談會之外,也明白的表示2007年的下半年是104人力網佈局中國的重要時刻,除了重要幹部之外,連董事長也將常駐在中國發展業務。因此,職業指導師這張職業資格證書也將越來越水漲船高。
 
     

 

 
 

(1)調查、分析勞動力市場供求狀況並作出判斷,撰寫調查、分析報告;
(2)為勞動力市場供求雙方提供有關法律、法規、政策諮詢;
(3)為求職者進行心理諮詢和求職方法、參加相應職業培訓的指導;
(4)利用宣傳媒體,設計職業指導宣傳材料,提供勞動力市場人才供求資訊;
(5)針對婦女、下崗職工、殘疾人、境外就業者等特殊就業群體,進行專門的職業指導服務;
(6)使用電腦,對求職人員進行職業能力測試,並進行分析評價;
(7)利用職業資訊網路,為勞動力市場供雙方提供資訊查詢。